Lei saúde emocional empresas: benefícios para o employer branding – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos anos. Entre métricas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e tristeza, o Brasil viu aumentar a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a incidentes físicos. A